Kommunikationstraining
Kommunikation will gelernt sein.

Brauche ich das?
Unsere Leistungen
Wir beraten individuell vor Ort…
- Teams, die zum Beispiel ihre Meetings strukturierter, zielführender, fokussierter… gestalten wollen.
- Führungskräfte, die zum Beispiel besser verstanden werden wollen.
- Angestellte, die zum Beispiel Anliegen von Entscheidungsträgern besser verstehen wollen oder sollen.
- Privatpersonen, die zum Beispiel einfach “nur” einen besseren ersten Eindruck hinterlassen wollen.
Egal ob im Meeting oder im Vier Augen Gespräch, egal ob mit Vorgesetzten, Angestellten oder Partnern, eine konstruktive, zielführende und unmissverständliche Kommunikation ist gleichzeitig der Schlüssel und in vielen Unternehmen der größte Knackpunkt.
Wir sind der Meinung, dass eine Verbesserung der Kommunikation, sich immer positiv auf eine Unternehmung auswirkt. Egal in welchem Bereich. Da die Voraussetzungen, die ein Mensch / ein Team / ein Unternehmen dabei mitbringen, höchst unterschiedlich sind, halten wir universelle Kommunikationsworkshops für wenig zielführend.
Unser Ansatz
Wir bieten deshalb ausschließlich individuelle Beratungen an, die passgenau auf die Bedürfnisse der Teilnehmer zugeschnitten sind. Dabei arbeiten wir falls erforderlich genauso mit klassischen Kommunikationsmodellen oder mit neueren Methoden der Transaktionsanalyse oder mit spielerischen Methoden wie LEGO serious play.
Dies hilft:
- Besser zuzuhören
- Meetings zielführender zu gestalten
- Alle Beteiligten einzubinden, um alle Ressourcen zu nutzen
- Führungskräften, ihre Anliegen so mitzuteilen, dass das Unternehmen sie mit trägt
- Angestellten, die Anliegen der Entscheidungsträger besser nachvollziehen zu können
Agil oder nicht?
Gute Kommunikation hilft jeder Organisation, nicht nur denen, die agil arbeiten. Unsere Dienstleistung richtet sich also ausdrücklich an jeden, der seine Kommunikation verbessern möchte. Also auch an Privatpersonen, die vielleicht einfach nur einen besseren ersten Eindruck hinterlassen möchten oder aktiver zuhören wollen.
